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秦州区“五抓”措施推动基层组织建设全面过硬
来源: 作者: 日期:2019-8-30 17:08:23 点击:

今年以来,秦州区认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,以党的政治建设为统领,坚持力量下沉、管理下沉、服务下沉,在突出政治功能和提升基层党组织组织力上聚力用劲,推动基层组织建设全面进步全面过硬

一是创新抓班子。全面开展村级班子分析研判,连续2年考核排名靠后、支部书记打不开局面、信访举报问题多及后备干部队伍建设滞后的村,通过内选、下派、回请、外引等方式,选拔143名专职化村党组织书记,公开招考选聘149名村文书1666名优秀青年农民纳入村级干部后备库选优配强村级当家人培养储备村里明白人开展村社两委成员资格联审回头看,联合纪委监委、统战、公安等部门和各镇、街道(工)委,对村社两委班子成员任职资格逐人进行联审,清理不宜继续任职的村两委班子成员54社区两委班子成员8人,并同步配齐配强。把加强基层组织建设同扫黑除恶专项斗争相结合,建立信息共享机制,及时掌握情况,充分挖掘线索,对重大问题及时反馈、会商研判、妥善处理围绕涉黑涉恶腐败问题,持续加大组织系统问题线索的核查力度,排摸掌握问题线索16条,核查了结10条,处理相关责任人25人。

二是集中抓整顿。全面推行区级党员领导联系、组织部门业务指导、机关单位对口帮扶、城乡结对共建、党委领导包抓、第一书记驻村整顿为内容的软弱涣散党组织整改责任制,坚持一支部一方案、一问题一措施,确保解决问题彻底到位。开展区四大组织党员领导干部包抓软弱涣散党组织整顿工作,对2018年整顿完成的村级软弱涣散基层党组织进行回头看,对整顿不到位的今年整顿对象继续整顿。不定期深入实地督查整顿进展情况,采取支部初验、党(工)委核验、组织部逐一复验的方式,推动整顿措施落地见效,今年共调整软弱涣散基层党组织书记33人,调整两委班子成员25人。

三是提升抓共建。全面推行街道大工委、社区大党委制,组织162个社区党支部与机关企事业单位党组织结成共建对子,开展结对共建活动200余场次,推进区域内党组织资源共享、互联互通、共治共建。赴北京举办社区建设专题培训班,实地学习北京街乡吹哨、部门报到的经验做法,积极探索城市党建与城市治理、服务发展与服务群众深度融合的新路子。开展城市社区党组织与农村软弱涣散村党组织结对共建活动,建立健全城乡党建融合发展体制机制,形成以城带乡、以乡促城、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局。

四是下沉抓帮扶。编印驻村帮扶文集《我们都是追梦人》,选树表彰20个抓党建促脱贫攻坚先进基层党组织、20名致富带头人、10名优秀第一书记和10名优秀驻村帮扶工作队队员,有效调动脱贫攻坚一线干部的工作积极性。编制全区《坚持和加强农村基层党组织领导发展壮大村级集体经济实施方案》,加大项目争取和资金投入力度,创办一批集体经济实体,推动村级集体经济持续发展壮大。以开展十个一活动为抓手,建立第一书记日考勤、周报告、月通报、季汇报、半年研判、年终考核管理机制,坚决防止出现两头晃问题。配合区整改办开展驻村帮扶工作专项巡回督查,对27名履职不力的干部和9个党组织进行问责处理,通过谈话诫勉、集体约谈,警醒驻村帮扶干部主动履责担当。为全区第一书记购买人身伤害意外保险,强化帮扶保障工作,进一步激励第一书记扎根基层、安心履职。

五是对标抓规范。坚持以标准化引领高质量,以规范化提升组织力,印发《秦州区城市社区、事业单位、非公有制经济组织和社会组织党支部建设标准化工作推进方案》和《党支部建设标准化工作重点任务清单暨达标对标台账(试行)》,实行先进支部示范建、率先达标,中间支部对标建、同步达标,后进支部整改建、跟进达标

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